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Trabajo / 6 min

Que revisar antes de firmar finiquito?

Checklist para no firmar a ciegas: causal, vacaciones, indemnizaciones, descuentos y pago.

Informacion referencial recopilada con IA para prepararte mejor. Los tramites no se realizan en ChileHub, no generamos cobros y la plataforma es gratuita.

En 30 segundos

Lo que no puedes pasar por alto

No revises solo el total: mira causal, fechas, vacaciones, indemnizaciones, descuentos y forma de pago.
Firmar no siempre significa pago inmediato; confirma fecha, medio y copia valida.
Si no estas de acuerdo, identifica la diferencia antes de firmar y evalua reserva de derechos o asesoria.
Antes de avanzar, identifica que dato puede bloquear este caso en Trabajo.
No tomes costos, plazos o requisitos como definitivos sin revisar la fuente vigente.

Monto a revisar

Total y desglose

Sueldo pendiente, feriado, indemnizacion, bonos, descuentos y cotizaciones deben cuadrar.

Tiempo minimo

20 a 40 min

Revisa con contrato, liquidaciones, vacaciones y asistencia a mano.

Bloqueo comun

Descuento no entendido

Prestamos, anticipos, ausencias o cotizaciones pueden alterar el monto final.

Segun tu caso

Caso simple

Tienes documentos vigentes, datos coinciden y no hay deuda, rechazo, conflicto ni plazo vencido.

Caso con cuidado

Contrato, causal, jornada, fuero, licencia o tipo de empleador pueden cambiar la ruta.

Caso para pedir ayuda

Firmar sin desglose o sin copia.

Preguntas para confirmar

Las fechas, montos y descuentos coinciden con mis registros?
Que documento se rechaza con mas frecuencia y por que?
El costo o plazo publicado sigue vigente este mes?
Que comprobante debo guardar si continuo fuera de ChileHub?

No partas por la firma

Parte por el desglose. Revisa causal, fecha de termino, sueldo base, dias trabajados, feriado, indemnizaciones, bonos y descuentos.

Pago y copia

Firma solo cuando entiendas cuando se paga, por que medio y como recibiras copia valida. Ratificar no siempre significa que el dinero ya esta en tu cuenta.

Si algo no cuadra

Anota la diferencia y pregunta antes de firmar. Si el desacuerdo es relevante, revisa opciones como reserva de derechos o asesoria.

Lo que debes confirmar

Las fechas, montos y descuentos coinciden con mis registros? y revisa si la fuente Direccion del Trabajo, ChileAtiende tiene condiciones vigentes distintas para tu caso.

Proxima accion

Al cerrar esta guia deberias saber que documento preparar, que costo o plazo confirmar y donde continuar fuera de ChileHub.

Plan de 5 minutos

1Marca causal, fecha de termino y fecha de pago.
2Compara sueldo base, dias trabajados, vacaciones e indemnizaciones con tus registros.
3Revisa descuentos uno por uno y pide explicacion si alguno no cuadra.
4Antes de firmar, confirma copia, medio de pago y si necesitas dejar reserva.
5Define el objetivo exacto y anota que resultado necesitas obtener.

Checklist rapido

Causal y fecha revisadas.
Vacaciones e indemnizaciones calculadas.
Descuentos entendidos.
Fecha y medio de pago claros.
Fuente vigente revisada.
Pregunta critica anotada.

Errores que cuestan tiempo

Firmar por presion sin llevarse copia.

Mirar solo el monto final y no el calculo.

No verificar vacaciones pendientes o cotizaciones.

Confundir ratificacion con dinero ya recibido.

Firmar sin desglose o sin copia.

Cuando no basta una guia

Hay despido discutido, fuero, licencia, accidente o deuda previsional.

El monto cambia mucho respecto de tus calculos.

Te piden firmar sin explicar causal, descuentos o pago.

Contrato, causal, jornada, fuero, licencia o tipo de empleador pueden cambiar la ruta.

Hay dinero relevante, plazo vencido, conflicto, rechazo, deuda o una excepcion personal.

Resultado esperado

Al terminar esta guia deberias saber que dato falta, que fuente revisar y que accion externa corresponde. Si una condicion cambia por comuna, institucion o caso personal, confirmala antes de avanzar.

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Fuentes y revision

Revisado: 27 junio 2026