Empresas
Contratar primer trabajador
Prepara contrato, remuneracion, jornada, cotizaciones y obligaciones antes de contratar.
Preparacion guiada
Contratar primer trabajador paso a paso
Ordena documentos, riesgos y siguiente accion antes de continuar fuera de ChileHub.
Paso
1/7
Avance
14%
Docs
3
Confirma canal y requisitos vigentes.
Prepara documentos requeridos.
Revisa costo, plazo y posibles bloqueos.
Continua solo por el canal externo.
Paso actual
Define estado real de la empresa: idea, constitucion, inicio tributario, operacion o cierre.
Por que importa
La empresa ya puede operar o solo esta constituida?
Resultado
Contrato
Bloqueo
Hay socios, inversionistas, trabajadores, deuda, permisos sanitarios o rubro regulado.
Documento clave
Contrato
Lee fechas, nombres, obligaciones, montos y firmas antes de usarlo como respaldo.
Documentos por preparar
2 de 3 marcados en esta pantalla.
Ruta de preparacion
Paso 1
Define estado real de la empresa: idea, constitucion, inicio tributario, operacion o cierre.
Antes de pasar al siguiente paso, revisa este riesgo: Hay socios, inversionistas, trabajadores, deuda, permisos sanitarios o rubro regulado.
Siguiente accion
Avanza al siguiente paso cuando tengas esto revisado.
El tramite no se realiza en ChileHub. Cuando termines esta preparacion, continua en el canal externo correspondiente.
El enlace oficial para continuar esta al final de la ficha, despues de costos, alertas, checklist y fuentes.
Punto critico
Hay socios, inversionistas, trabajadores, deuda, permisos sanitarios o rubro regulado.
Antes de pagar, firmar o reservar hora, confirma en Direccion del Trabajo que Contrato sirve para tu caso y que el costo/plazo sigue vigente.
Checklist de confirmacion
Costos estimados
Cuanto deberias considerar
Revisado: 28 junio 2026 / Proxima revision: 28 julio 2026
Costo estimado
Sueldo + cotizaciones + gestion laboral.
Rango referencial para prepararte. Confirma valor vigente en Direccion del Trabajo o directamente en Empleador, DT, Previred.
Tiempo estimado
1 a 3 dias si esta claro.
Incluye preparacion, espera, validacion, observaciones y eventual correccion de antecedentes.
Costos indirectos
$0 a $500.000+
Puede incluir certificados, copias, traslados, notariales, permisos, copagos, software o asesoria segun caso.
Lo importante
Informacion ordenada para no perderte
Menos lectura lineal: elige que necesitas revisar ahora y vuelve a lo demas cuando corresponda.
Revisa antes de empezar
Distingue idea, constitucion, inicio tributario, patente, facturacion, permisos, banco y operacion real.
- Distingue idea, constitucion, inicio tributario, patente, facturacion, permisos, banco y operacion real.
- Antes de vender, confirma giro, domicilio, representante, documentos tributarios y permisos sectoriales.
- Confirma requisitos vigentes en Direccion del Trabajo o en el canal responsable antes de avanzar.
- Canal donde normalmente continua: Empleador, DT, Previred. Verifica si requiere agenda, cuenta, pago previo o atencion presencial.
Fuentes y revision
Revisado: 28 junio 2026. Proxima revision mensual: 28 julio 2026.
Continuar en Direccion del Trabajo