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Familia

Preparar autorizacion para trabajo adolescente

Revisa edad, escolaridad, autorizacion y condiciones antes de que una persona adolescente trabaje.

Informacion referencial recopilada con IA para prepararte mejor. Los tramites no se realizan en ChileHub, no generamos cobros y la plataforma es gratuita.

Preparacion guiada

Preparar autorizacion para trabajo adolescente paso a paso

Sigue esta ruta en orden: entiende el paso, prepara documentos, revisa bloqueos y continua solo por el canal externo.

Paso

1/7

Avance

14%

Items

7

1

Confirma canal y requisitos vigentes.

2

Prepara documentos requeridos.

3

Revisa costo, plazo y posibles bloqueos.

4

Continua solo por el canal externo.

Paso actual

Ordena objetivo, personas involucradas, certificados y respaldos antes de elegir canal.

14%

Por que importa

Esto se resuelve en Registro Civil, notaria, mediacion, tribunal o entidad de beneficios?

Resultado

Cedula

Bloqueo

Hay violencia, amenazas, menores, salud o incumplimiento grave.

Documento clave

Cedula

Verifica que el dato de identidad este vigente, legible y coincida con los demas antecedentes.

Documentos, formularios y respaldos

2 de 7 marcados en esta pantalla.

Ruta de preparacion

Paso 1

Ordena objetivo, personas involucradas, certificados y respaldos antes de elegir canal.

Antes de pasar al siguiente paso, revisa este riesgo: Hay violencia, amenazas, menores, salud o incumplimiento grave.

Siguiente accion

Avanza al siguiente paso cuando tengas esto revisado.

El tramite no se realiza en ChileHub. Cuando termines esta preparacion, continua en el canal externo correspondiente.

El enlace oficial para continuar esta al final de la ficha, despues de costos, alertas, checklist y fuentes.

Punto critico

Hay violencia, amenazas, menores, salud o incumplimiento grave.

Antes de pagar, firmar o reservar hora, confirma en Direccion del Trabajo que Cedula sirve para tu caso y que el costo/plazo sigue vigente.

Checklist de confirmacion

Fuente abierta: Direccion del Trabajo.
Documento critico revisado: Cedula.
Costo referencial contrastado: $0 directo..
Plazo referencial contrastado: Dias segun empleador y documentos..
Folio, comprobante o respaldo definido para guardar al continuar.

Costos estimados

Cuanto deberias considerar

Revisado: 28 junio 2026 / Proxima revision: 28 julio 2026

Costo estimado

$0 directo.

Rango referencial para prepararte. Confirma valor vigente en Direccion del Trabajo o directamente en Empleador, Direccion del Trabajo y adulto responsable.

Tiempo estimado

Dias segun empleador y documentos.

Incluye preparacion, espera, validacion, observaciones y eventual correccion de antecedentes.

Costos indirectos

$0 a $300.000+

Puede incluir certificados, copias, traslados, notariales, permisos, copagos, software o asesoria segun caso.

Revisa por tema

Lo critico sin mezclarlo todo

Usa estas secciones como revision final: que mirar antes, que puede bloquearte y que confirmar antes de pagar, firmar o reservar hora.

Revisa antes de empezar

Ordena certificados, acuerdos, ingresos, gastos, domicilio y respaldos antes de explicar el caso.

  • Ordena certificados, acuerdos, ingresos, gastos, domicilio y respaldos antes de explicar el caso.
  • Si hay menores, violencia, salud o conflicto fuerte, confirma el canal correcto antes de actuar.
  • Confirma requisitos vigentes en Direccion del Trabajo o en el canal responsable antes de avanzar.
  • Canal donde normalmente continua: Empleador, Direccion del Trabajo y adulto responsable. Verifica si requiere agenda, cuenta, pago previo o atencion presencial.
  • Costo referencial: $0 directo.. Plazo referencial: Dias segun empleador y documentos..
  • Ordena certificados, acuerdos, ingresos, gastos y respaldos antes de explicar el caso.
  • El trabajo adolescente tiene reglas especiales de edad, jornada, escolaridad y labores permitidas. No firmes sin confirmar condiciones vigentes.
  • Confirma la fuente el mismo dia si tienes una fecha limite o pagaras un monto relevante.

Fuentes y revision

Revisado: 28 junio 2026. Proxima revision mensual: 28 julio 2026.

Continuar en Direccion del Trabajo